Entwicklungsprozesse für Unternehmen und Unternehmer
Jan Hammesfahr

Jan Hammesfahr

"Ich arbeite mit Leidenschaft und Überzeugung als Unternehmensberater und finde es sinnvoll, meine persönlichen Kompetenzen zum Wohle anderer einzusetzen. Die Ausschöpfung der Verbesserungspotentiale, die Entwicklung nachhaltiger Lösungen und die Erzielung eines optimalen Kundennutzens stehen dabei immer im Fokus."

Jan Hammesfahr

 

 

Schwerpunkte in der Beratung

 

  • Existenzgründungsberatung und Businessplan
  • Strategische Unternehmensentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Optimierung der internen Informationsflüsse
  • Projektmanagement
  • Mitarbeitertrainings zum Thema Motivation, Rolle und Identifikation
  • Kommunikation und Information
  • Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Rentabilität
  • Geschäftsfeldentwicklung
  • Business-Coaching

 

 

Qualifikationen

 

Fachlicher und beruflicher Hintergrund

 

  • Business Coach
  • Master of Laws (Wirtschaft) - LL.M. (Oec.)
  • Diplom Kaufmann (FH)
  • Hotelbetriebswirt
  • NLP Practitioner (DVNLP)
  • mehrjährig "Chief Financial Officer (CFO)" einer international agierenden Holding
  • langjährig stellvertretender Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens
  • langjährig Controller und Abteilungsleiter

 

Persönliche Kompetenzen

 

  • zielorientierte Arbeitsmethodik
  • starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • hohe Abstraktionsfähigkeit
  • ausgereifte Kommunikationskompetenzen
  • erfolgreiche Berufskarriere, verbunden mit beständiger Weiterqualifizierung

 

She B. Müller

Birgitt Müller

"Mit Menschen zu arbeiten ist eine verantwortungsvolle Aufgabe und verlangt über Empathie hinaus Kenntnisse über die Struktur von psychischen Prozessen und deren Wirkung. Menschen in Entwicklungsprozessen begleiten zu können, erfüllt mich mit Freude und Begeisterung.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Sie als gesamter Mensch, wie und was Sie denken, fühlen, handeln und die Art wie Sie erleben."

Birgitt Müller

 

 

Schwerpunkte in der Beratung

  • Coaching für Unternehmerinnen und Unternehmer
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Mediation
  • Teambildung
  • Kommunikation und Konfliktlösung
  • Burnout-Prävention

 

 

Qualifikationen

Ich arbeite methodenübergreifend.

 

  • Schema-Coaching | Dr. Migge
  • NLP – Practitioner und Master | Tom Andreas
  • Mediation | Familien- und Erbangelegenheiten
  • Lösungsorientiertes Coaching | Steve de Shazer und Insoo Kim Berg
  • Hypnosystemischer Ansatz und Interventionen nach Gunther Schmidt
  • Systemtherapie nach | Virginia Satir
  • Transaktionsanalyse (TA) | Eric Berne
  • Tiefenpsychologie
  • EFTTM (Energetische Psychologie) | Gary Craig
  • Lebenserfahrung

 

 

Dynamisch, innovativ, engagiert
Philosophie

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Philosophie

...zielsicher in die Zukunft!

 

In der kurzen aber prägnanten Aussage unseres Leitbildes vereinen sich Ziel und Zukunft.

Hier wird deutlich, dass die von uns durchgeführten Maßnahmen sich an den Maßstäben von Nachhaltigkeit und Stabilität messen lassen.

 

Wir möchten Unternehmerinnen und Unternehmer begeistern Ihr Unternehmen mit Freude, Engagement und Gelassenheit in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern.

 

 

 

Erfüllung
Methodik

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Methodik

Die individuelle Beratung mit der Konzentration auf Ihr Anliegen steht im Vordergrund. Wir streben weniger die  Umsetzung kurzfristiger Resultate an, als vielmehr die Erarbeitung nachhaltiger Ergebnisse. Dabei berücksichtigen wir die verschiedenen Aspekte Ihrer Betriebsabläufe um ausgewogene Strategien zu entwickeln.

 

Unser Stil zeichnet sich durch Empathie und Klarheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für zukunftsorientierte Lösungen.

 

 

Jan-P. Hammesfahr Consulting ist Mitglied im Verband

"Die KMU-Berater - Bundesverband freier Berater e.V."

 

Wir arbeiten nach den Beratungsgrundsätzen des Verbandes und halten dessen Qualitätsanforderungen ein.

 

 

 

Methodisch und strukturiert